訪問歯科専任衛生士
(ママさん応援プラン)
こんな不安はありませんか?
- ブランクがあるけれど、復帰できるのだろうか…
- 結婚・出産・育児など、ライフイベントに応じた働き方がしたい…
- 子育てと仕事を両立して、キャリアを継続できないかな…
- パートという働き方で、活躍できる衛生士になれるのだろうか…
結婚や出産でキャリアが中断してしまうことに、不安を抱く女性が多いのではないでしょうか。
結婚や出産を機に退職した人には、復帰の意欲があっても、再就職への一歩を踏み出せないでいる方も多いと思います。
ナタリーデンタルクリニックは、子育て中のママさんが、無理なく仕事と育児を両立し、衛生士として活躍できる環境を整えています。
「子育てしながら衛生士としてのキャリアを継続したい」「仕事復帰して活躍できる衛生士になりたい」これを実現するには、本人の努力だけでなく、職場環境が大きく影響すると考えています。
子育て中のスタッフが活躍している、女性が働きやすい環境です
当院では、子育て中のスタッフが多く活躍しています。また、育児休暇を取得後、職場に復帰して活躍するスタッフもいます。女性は、妊娠・出産などのライフイベントによって、仕事の継続が困難な時期もありますし、その時の境遇で可能な働き方も違ってくるでしょう。
当院は、女性が多い職場だからこそ、一人ひとりの生活・境遇と向き合い、雇用形態を選択できるようにしたり、勤務時間や日数の相談に応じたり、働きやすい環境の整備に努めています。
「子供がいるから…」と諦めず、衛生士という仕事のやりがいを、実感し続けていただきたいです。
「子供が熱を出した時はどうしよう…」「まだ仕事を始めるのは無理かな…」
と復帰を先延ばしにしていませんか?ぜひ当院で、衛生士としての新たな一歩を踏み出していただきたいと願っています。
ナタリーデンタルクリニック 歯科衛生士求人
ママさん応援プラン 5つの魅力
- 01
無理のない働き方が選べる
ナタリーデンタルクリニックでは、週1日~・1日3時間~など、可能な範囲で働くことが可能です。「ママさん応援プラン」は、仕事と子育てを両立し、安心してキャリアを継続していただくための勤務システムとなっています。
- 02
子育てとの両立に理解・協力のある職場
仕事と子育ての両立には周囲の理解や協力が欠かせませんが、実際に子育てしながら活躍しているスタッフがいますし、サポート体制も整っています。仲間が両立の大変さを理解しているので、安心して働いていただけると思います。
- 03
需要が高まる訪問歯科の専任衛生士に
訪問歯科のニーズは、日本の高齢化に伴ってさらに高まることが予想されますが、ママさん応援プランでは10年後も活躍できる訪問歯科専任衛生士を育てます。摂食・嚥下リハビリの経験を積めるなど、衛生士としての幅が広がります。
- 04
休みたい日に休暇を取りやすい
子育て中のママさんは、幼稚園や学校の行事など、どうしても休みを取りたい日が出てくると思います。当院は、休暇希望日の申請ができ、スタッフ数も多いため、休みが取りやすくプライベートと両立しやすい点も大きな魅力です。
- 05
自分の頑張りがきちんと評価される
当院は、頑張っている人を正当に評価し、給与に反映します。一人ひとりの努力や頑張りが報われることは、モチベーションを維持し、良い仕事をしていただくために大切なことだと考えています。高め合える仲間と、一緒に成長していきましょう。
人として、衛生士として、
成長できる職場環境
当院には、確実に成長していただくためのカリキュラム、効率良く仕事を覚え、技術を習得するためのマニュアルがあります。「時短勤務でキャリアアップできるのか…」と不安な方は多いですが、効果的な成長をサポートいたします。 また、スタッフ同士の仲が良く、ともに学び、刺激し合える関係を築いています。抜群のチームワークは、当院の自慢の一つです。
丁寧な指導と
フォロー体制
先輩衛生士が丁寧に指導し、教育プログラムに沿ってサポートしていきます。疑問点をその都度解決し、不安や迷いがなく安心して働いていただけるよう、質門しやすい環境づくりに努めています。
マニュアルに基づく
効率的な教育体制
効率良く業務を覚えていただくために、マニュアルを用意しています。先輩の仕事をみて覚える部分もありますが、正しい共通認識をもって取り組んでいただくため、マニュアルは不可欠だと考えています。 また、マニュアルを確認することによって、自信を持って対応でき、安心して業務に当たれると思います。
院内勉強会を
開催しています
当院は、患者様に最善の治療をご提供できるよう、常に最新の治療を取り入れています。そのため、常に最新の治療や技術を学べる環境にあると言えます。定期的に院内勉強会を行っていて、勉強熱心な院長をはじめ、スタッフみんなが知識を共有し、一丸となってより良い治療に努めています。
先輩歯科衛生士の声
1.歯科衛生士Tさん
(入社5年目)
ブランクがあったので、入社した時はとても不安でしたが、衛生士の仕事を離れてから主婦としてさまざまな経験をしたことが、患者様とのコミュニケーションにとても役に立ち、安心して仕事ができるようになっていったと思います。 患者様やご家族様に、「来てくれてありがとう」という声をかけてもらえる時は、衛生士として復帰して良かったと思える瞬間です。
訪問歯科では、患者様の全身の状態を把握する必要があるため、看護師さんをはじめとする専門家との関わりもあり、知識がとても広がったと思っています。これからも、たくさん学び技術を磨いて、患者様のお口の健康はもちろん、食べる機能・話す機能を支えていきたいと強く思います。
2.歯科衛生士Sさん
(入社3年目)
ご高齢の患者様は、口を長く開けていることも負担になってしまうことから、短時間で質の高いケアを行うことが求められます。また、患者様の病歴や生活環境なども把握している必要があるなど、外来診療とは 訪問歯科ならではの難しさもありますが、患者様に笑顔が増え、訪問を楽しみにしてくれているのを目の当たりにすると、やりがいを感じます。
訪問歯科診療は、健康につながるのはもちろん、患者様の生きがいにもつながっています。それを支える、スペシャリストとして活躍できるよう、コミュニケーションを大切に、これからも取り組んでいきたいと思っています。
あなたの大切な職場選びのために
医院の雰囲気は
どんな感じ?
いきなりは
応募するのは
不安
直接話を
聞いてみたい
スタッフの
人間関係は
医院見学会を
行っています!
子育てと仕事の両立、そして、歯科衛生士としてのキャリアアップを目指すに当たって、応募する医院について事前に知っておくことは、とても大切なことです。 ナタリーデンタルクリニックでは、当院について知り、そのうえで「働きたい」と思っていただける方に、応募いただきたいと願っています。そのために、当院の雰囲気、どのような診療を行っているのか、どのようにキャリアアップできるのか、育児と両立できる職場環境なのか…といったことを知っていただくため、医院見学会を随時行っています。
医院見学では
何をする?
「医院を見学したら、応募しなければいけなくなるのでは…」と心配される方も多いと思います。 しかし、医院見学会は応募を強く勧めるものではありません。ナタリーデンタルクリニックについて知り、応募を検討していただくことを目的に行っています。
見学は、スタッフが案内し、気になることはすぐにご質問いただけます。また、ご希望があれば、先輩衛生士や院長と話す時間を設けることも可能です。
ぜひナタリーデンタルクリニックで、
歯科衛生士としての新たな一歩を
踏み出しませんか?
このような人を待っています!
子育て中の
ママさん
家庭と仕事を
両立したい人
ブランクの
ある人
短時間で
働きたい人
ママさん応援プラン・歯科衛生士 募集要項
職種 | 訪問歯科衛生士 | |
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仕事内容 | 訪問口腔ケア | |
採用人数 | 5人 | |
応募条件 | 年齢 | 不問 |
経験 | 不問・新卒の方、ブランクのある方もご応募ください。 | |
必要な免許・資格 | 歯科衛生士免許、自動車運転免許 | |
勤務地 | 最寄駅 | JR阿品駅(徒歩3分)広電・阿品駅(徒歩1分) |
住所 | 広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリー1F | |
雇用形態 | 非常勤 | |
給与 | 時給1500円(試用期間3ヵ月も同額) ※経験・能力を考慮し決定します |
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昇給 | あり | |
休日休暇 | 火・日・祝 | |
GW:あり 夏季休暇:3~5日 年末年始:3~5日 有給休暇:6ヶ月後7日(法定に基づく) | ||
勤務日 | 週1日以上・1日3時間~ 曜日は要相談 | |
勤務時間 | 8:30〜17:00の間で3時間以上 就業時間は相談に応じます。 |
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診療時間 | 月~金 午前9時00分~12時30分 / 午後14時00分~18時30分 |
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土 午前9時00分~12時30分 / 午後14時00分~18時00分 |
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加入保険等 | 労災保険(条件により雇用保険・歯科医師国保・厚生年金も加入) | |
就業規則 | あり | |
転勤の可能性 | なし | |
試用期間 | あり(3ヵ月) | |
スタッフ数 | 58人(非常勤含む) | |
車通勤 | 可(駐車場無料) | |
育児休業 取得実績 | あり | |
定年制 | あり(一律60歳) | |
退職金 | なし | |
再雇用 | あり(65歳まで) |